IT Talent Acquisition
Estamos a reforçar a nossa equipa de Recursos Humanos com um/a especialista em recrutamento de perfis tecnológicos.
Desafios e responsabilidades:
Gerir os processos de recrutamento e seleção,
Publicação de anúncios e triagem curricular,
Condução de entrevistas e avaliação de candidatos,
Gestão e atualização da base de dados de candidatos,
Acompanhar processos de admissão, integração e offboarding de colaboradores,
Apoiar na gestão administrativa de Recursos Humanos,
Assegurar o cumprimento de procedimentos e boas práticas.
O candidato ideal:
Formação superior em Recursos Humanos ou área similar (factor não eliminatório),
Experiência prévia em recrutamento e seleção na área de TI,
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal,
Organização, dinamismo e orientação para resultados,
Conhecimentos de ferramentas de recrutamento e plataformas de emprego.
O que temos para te oferecer:
Integração numa empresa sólida, com 25 anos no mercado,
Participação em projetos desafiantes,
Pacote salarial atrativo e benefícios em vigor na empresa,
Formação profissional contínua e oportunidades de desenvolvimento de carreira,
Acesso a plataformas de formação,
Acompanhamento direto no processo de integração,
Perspetivas de crescimento e carreira.
Sobre Oramix
Escreva uma descrição resumida da sua empresa, com os principais aspetos do negócio, produto ou serviço que fornece. Inclua a sua ideia de negócio e público-alvo. Este texto deve ser essencialmente descritivo e não comercial.